재택근무 라는것에 대한 생각들

재택근무 라는것에 대한 생각들

 

요즘 갑자기 재택 근무라는 말이 항간에 글자 그대로 급하게 회자돼고 있다.
재택근무를 하게 돼면 회사에 출근할때와 대비해 장단점은 무엇이 있을까..
급하게 조성돼고 있으니 급하게 생각을 해보면...

 

장점을 보면 통상적으로

1. 비용이 적게 든다.
개인적으로 보면 출퇴근에 드는 자가용 유지비가 절약 될것이고 자가용이 아니라도
버스, 전철, 택시 비등이 들지 않을 않겠다.
회사에서 보면 직원이 출퇴근을 하지 않으니 교통비 명목의 돈을 지출하지 않아도
되지 않을까 하고 생각 할것 같은데..이는 생각하기 나름이기도 하겠다.
2. 시간이 절약된다.
출퇴근에 드는 30분에서 많게는 한시간여가 들어가지 않을 것이다.
그 시간에 잠을 더잘수도 있겠고..책을 볼수도 있을 것이다. 하지만 내 경험으론
그냥 흐지부지 없어지는 시간이 될수 있다. 하루에 4시간씩 출퇴근을 하다가 30분
내로 줄었음에도 그 시간이 뚜렷이 할용하지 못하고 있으니 말이다. 물론 개인적
게으름일수도 있다.
3. 회사 차원에서는 직원들을 집으로 돌려 보내 남는 공간을 임대사업으로 수익을
올릴수 있다.
4. 대승적으로 보면 교통의 흐름이 좋아지고 대기 오염도 줄어 들어 쾌적한 삶을 이룰

수 있다.
5. 정부적 시책에 부합하는 출생돼는 아이가 많아 질수 있다. 이는 부부가 하루종일
붙어있다 보면 ...그럴수도 있겠다.

 

단점을 들어 보면
1. 업무효율이 떨어 질수 있다. 아무래도 한곳에 같은 일을 하는 사람이 모여서
하다보면 단점보다는 장점이 많아진다. 통신의 발달이 눈부시다 해도
말이다.
2. 한조직에 속해 있다는 소속감이 무기력해질것 같다. 그것은 바로 직원간의
유대감은 없어지고 그렇지 않아도 연봉제에 따른 무한 경쟁이 요구돼고 있는때에
완전한 개인주의 만이 팽배해 지지 않을까..
3. 업무의 특성에 따른 기업 보안이 지켜질수 있을지가 의문이다. 요즘같이
고객의 개인정보의 중요성이 대두 된적이 없는데..각서를 받는다 해도
보안의식이 많이 약화 될듯 싶다.
4. 회사 차원에서 직원의 재택근무로 인해 남는 공간을 임대사업에 투자 할수 있겠
으나.... 임대 들어올 업체가 있으려나...모두 재택 근무를 할텐데.. 사무공간의
공실율이 높아 질수 있다.
5. 이혼율이 사회적 문제로 부각 될수 있겠다. 하루종일 붙어 있으니 서로 부딪치
는 일이 많아 지고 그러다 보면 사소한 사유로 헤어지는 쌍이 늘어 날수도 있다.

 

이 외에도 단순히 장단점을 넘어서는 일들도 발생할듯 싶다.
업무를 집에서 하다보면 배우자나 아이들이 배워서 할수도 있어...일하는 사람은
다른일이나 볼일을 보고...아이들이 일을 하는 경우도 발생 할수도 있을 것이고..
그동안 집안일을 시어머니나..친정어머니에게 부탁 드렸었으나..여자들이 집에서
근무를 하다 보니..집안일을 아예 모르쇠로 일관할수 없어 그로인한 괴로움이
발생할수도 있겠다.

아무튼 전면적인 재택 근무를 도입하기전에 철저하게 장단점을 따져 보고 시행
돼었으면 싶다. 너무 급하게 먹다보면 체할수도 있기 때문이다.