주는거 없이 미운 사람이 있다.
이런 말을 하면 일개인이 편견을 가지고 다른 사람을 
평가해 그냥 싫어 하는거 아닌가 하는 뜻이 담겨져 있을 수도 있다.
그래도 사람이 싫은건 어쩔수 없다.

처음엔 말수도 적고 일을 열심히 하는것 같아 나하고 
레벨이 맞아 친하게 사겨 볼까도 생각을 했었다.
그러나 얼마간 지나면서 보니 전혀 그렇치 않다.
그는 나보다 출근이 빠른 유일한 사람이다.
처음에는 사무실에 들어서면서 먼저 인사를 했다.
그러던것이 어느때부터인가 일이 바빠서 일까
나의 반응 없는 메아리만 울리더라
그걸 지각하면서 부터 사무실 들어 설때 못본척 하고
들어선다.
그런 그가 자기네 파트 사람들이 오면 인사하고 말도
친절하게 건네더라.
그리고 20년 정도 차이나는 직원들과 저녁이면 술한잔
하는 모양새로 시답잖은 이야기들을 친절하게 하더라
물론 지방에 와서 원룸에 사는 사람들끼리 무료한 저녁을
같이 지낼수는 있지만 나이차가 심한데 너무 허물없이
지내는건 좀 그래 보인다.
그리고 다같은 일임에도 혼자 독판 뭘 열심히 하는지
아침부터 저녁까지 자판만 뚜닥거리고 전화로 현장 직원들과
큰목소리로 떠들어 댄다.
그러곤 현장에 수시로 나갔다 온다.
물론 열심히 일하는걸 가지고 뭐라고 하는건 아니다.
그렇치만 적지 않은 나이에 회사에 잘보여 허울좋은 호칭이
올라가길 바라서 인지 왜 그렇게 몰입을 하는 지
모르겠다. 다른 사람들과 어느정도 형평은 맞춰 가면서
하면 어떨까 싶다.
그리고 모임때는 허울좋은 호칭에 비견해서 인지 남들 다아는걸
난척 하는 발언으로 토하곤 한다.
그냥 잘난척 하고 싶어하는건지 영웅심리가 있는건지
잘 모르겠지만 그냥 그렇다는 거다.
또하나 그는 사무실에서 하는 일들에 대해 자신만의 룰을 만들고
남들이 그룰에서 조금이라도 벗어나면 잔소리하고 싶어
안달을 한다.
그 룰이 왜 지켜지지 않는지는 조금도 고려하지 않는다
거기에 전에 내가 몸이 안좋아 알콜을 마시지 않았더니
자기는 그런사람 싫다고 하더라..
ㅎㅎㅎ 그가 술못먹는 사람의 고충을 알고는 있는건지
참으로 의구심 스럽다.
좀팽이 스럽지만 이렇게 이런저런 사유로 그냥 그가
점점더 싫어 지고 있다.

여기 한사람이 있다.
까탈스럽고 남 탓하고 붉은 완장차고 모두를 자기 휘하에서
통제하고 싶어하는 한인간 말이다.
본인 기분에 맞춰서 다른 사람들까지 그렇게 하기를 바라며
보통의 사람들은 타인에게 말하기 꺼려하는걸 꺼리낌없이
내뱉는다.
그를 단어로 표현하자면 깐족이, 시어머니, 붉은 완장,
인간성 말살, 제잘난 맛에 사는 놈등으로 표현하고자 하는데
정확하게 실체를 표현하는 말을 떠오르지 않고 
그렇게 에둘러 말할수 밖에 없겠다.
그 인간은 오늘도 내앞에 있다 머리는 짧고 M자 탈모가 
진행 중으로 보이는 약간 마르고 안경쓴 그야말로 깐깐함의 
대명사 격인 인상이다.
그가 하는 일이라곤 출근해서 시공사 어린직원들을 아무것도
모르는 애들이라고 다귿치고 이놈 저놈 한다.
그러곤 전에 있던 현장에 같이 일하던 자를 자기 힘으로
데려오게 했다고 아직까진 자기에게 파워가 있다고 옆에사람
들으라고 뻐기기를 시전한다.
협력업체 직원들에게 전화해서는 너희들 이렇게 하면 
난 목에 칼이들어와도 승인 해줄수 없다고 큰소리다.
또 발주처 감독관이고 지랄이고 자기는 모르겠고라고 떠벌린다.
그러면서 조직내에서는 은근슬쩍 다른분야까지 다 생각해 주는척
자기분야 일을 하게 하면서 끼워넣어 준다.
하지만 분야가 다른 사람들은 알지도 못하는 사항을 가지고 
전화또는 사람을 불러가지고 꽥꽥거리는 그의 괴성을 귀가 아프도록
참고 들어야 하는 불편함이 존재한다.
지금까지의 내용으로 보면 이 인간이 뭐하는 인간인지 답은 척나온다.
감리다.
그것도 병원 특화감리다.
그리고 지가 제일 잘낫다고 떠벌리는 기계감리다.
그리고 얼굴마담격인 직급이 상무다.
그건 일반회사의 직급과는 아무 상관없는 영업분야의 얼굴마담격인
그런거다.
감리도 그런 부류다.
시공사 협력사한테 최소한 깔리지 말고 일을 하라는 의미일것이다.
이름 만이라도 밖에 나가서 기죽지 말라고 그냥 붙여 주는거다.
이걸 직위, 직책과 헷갈려서는 안되는데 그 인간은 지가 그렇다고
생각하는듯 하다.
서론을 이렇게 장황하게 하는데는 사전 이해가 필요하기 때문일게다.
어제였다.
우리는 전기분야로 4명이다.
일많은 분야도 있는데 왜 전기만 사람이 많냐고 따지는 인간들이 
있을듯 싶다. 
그건 그쪽분야 협회장이나 해당 법률을 뜯어 고치라고 해야지
애먼 일하는 사람들한테 하면 안되는 사항일게다.
전에 그렇고 그런일로 불화가 있었던 전기분야 사람들이 바뀌고
새로 구성 되었으니 아무리 근무시간이라도 일외에 시사적인 이야기도
주고 받으며 분위기도 풀고 하면 일도 잘되고 화합도 잘될것이다.
그래서 10분에서 20분 정도 이야기를 하는 경우가 있었다.
그런데 그 AI 스텝마더 인간이 하는 말이 사적인 말은 하지 말라고 
대놓고 하더라.
허걱 정말 기가 막히는데 공기가 몇달 남지도 않은 현시점에서 
저럼 희한한 인간과 말싸움을 벌리기엔 나의 정신적 에너지가 
너무 가엾다는 생각에 그냥 그만 두고 말았다.
우리 조직은 2층에 분포되어 있다.
2층은 단장과 건축 3명이 
아래층은 전기 4명, 소방 2명, 통신 1명, 그리고 문제의 기계 2명과
그에 동조하는 TAB 1명이 있다.
처음엔 기계 1명과, TAB 1명 이렇게 구성되어 있었다.
그리고 그때는 조용했었다.
그러다 그인간이 합세하면서 입이 튀어 나오도록 주변을 제압하면서
침을 튀겨대니 조용하던 인간들까지 목소리 톤이 높아져
다른 사람들의 귀에 이명이 올정로도 만들더라...
그런 인간들이 시사적인 이야기 10여분 했다고 말하지 말라고 할수 있는가
그래 그 인간이야 인간성이 말살된 AI 스텝마더 이니 회사 이야기만 귀청 떠나라라
욕지거리와 함께 해대겠지만 다른 사람들까지 지를 따르라는건 
아니지 않는가
그인간은 직급이 상무라고 아래층 부단장이라고 생각 하는 모양인데
그건 절대 아니다.
이분야를 조금만이라도 아는 분이라면 감리분야 직급이 허상이라는걸
그러니 단장이 근무시간에 사적인 이야기 일도 하지 말라고 하지 
않는데 제놈이 엄연히 파트가 나뉘어 있는 사람들에게 
그런 말을 할 권리는 어디에도 없는 것이다.
오늘도 이상한 인간 때문에 이렇게 자판에 화풀이를 하고 있는내가
한심하기도 하지만 멱살잡이 하는것보다는 몇달 참는데는
이게 훨씬 도움이 되니 일단은 그리 해보고 있는 중이다.
평상시에도 소음의 근원은 대부분 기계분야 70% 이상일것이다.
오늘은 사무실이 더욱더 절간 같다.
왠일로 다른분야 화합과 소통의 짧은 대화마저 통제하고 싶어하는 
그 소란스런 내로남불 기계분야까지 말이 없다.
모두 묵언을 수행하는 중이다.
내일 부터는 목탁을 준비하도록 해야 겠다.


종료



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